Профорієнтація

Правильний вибір професії – це важливе те серйозне рішення, яке впливає на подальше життя, визначає успішність самореалізації, соціалізації, кар'єрного і професійного зростання. Усвідомлений вибір професії це відповідальний крок, що вимагає ретельного аналізу та планування, це процес, який допомагає не лише вибрати професію, а й зрозуміти себе, свої здібності та уподобання. Починати слід якомога раніше, поступово поглиблюючи знання та розуміння світу професій.

В Центрі розвитку «ДІАЛОГ» профорієнтаційне діагностування та консультування проводиться для трьох вікових груп:
        1. Середній шкільний вік (9–12 років)
        2. Старший шкільний вік (13–18 років)
        3. Студенти, випускники ЗВО, молоді та досвідчені фахівці (20 - 40 років)
Профорієнтація в нашому Центрі відбувається за допомогою комп’ютерних діагностичних комплексів «Профнавігатор», «Профорієнтатор» та «Профкар’єра».
Всі тести складаються з трьох блоків:
        - перший блок – діагностика інтересів
        - другий блок – діагностика інтелектуальних здібностей
        - третій блок – діагностика особистісних якостей та темпераменту.

Профнавігатор

Методика «Профнавігатор-UA» розроблена з метою діагностики професійної спрямованості учнів 5-7 класів. Методика оцінює інтереси, інтелектуальні здібності та якості темпераменту дитини з метою визначення його професійних схильностей до різних сфер діяльності та навчання для наступної рекомендації гуртків та варіантів додаткового розвитку.

Тестування та профконсультування допоможуть:
        - виявити потенціал та провідну спрямованість учня у професійній сфері
        - вибрати варіанти додаткового розвитку/підготовки (гуртки/секції)
        - визначити відповідний профіль навчання у середній школі
        - рекомендувати програми підготовки до старшої школи
        - виділити найбільш пріоритетні напрями здобуття професійної освіти (наприклад, творчі, гуманітарні, технічні тощо).

Результати тестування містять:
        - індивідуальний графічний профіль з результатами тесту
        - діаграму, що показує найбільш відповідні для учня напрями профільного навчання в школі
        - перелік найбільш відповідних гуртків та секцій додаткової освіти
        - розгорнуті текстові інтерпретації результатів.

Профорієнтатор

Методика «Профорієнтатор-UA» розроблена з метою діагностики професійної спрямованості учнів 8-11 класів, а також випускників шкіл, які ще не мають досвіду роботи. Комплекс поєднує аналіз мотиваційної сфери, особистісних якостей та інтелектуальних здібностей у межах діагностики професійних схильностей. Рекомендації щодо вибору професій надаються в межах кола спеціальностей, що відображають найбільш розповсюджені профілі підготовки сучасного фахівця з вищою або професійно-технічною освітою.

За допомогою профорієнтаційного тестування в Центрі розвитку «ДІАЛОГ» дитина зможе:
        - отримати поглиблений психологічний аналіз особистості, інтелекту, бажань
        - виявити професійні схильності
        - вибрати середньо-спеціальний або вищий навчальний заклад, спеціалізацію навчання у ЗВО
        - визначити відповідний профіль навчання в старшій школі
        - отримати рекомендації щодо вибору майбутньої професії, найбільш відповідної її інтелекту, особистісним, темпераментним якостям і життєвим умовам
        - отримати комплекс рекомендацій щодо розвитку в даній професії.

Результати тесту містять:
        - дані по блоках «Інтереси», «Здібності», «Особистість», «Профільних напрямків»
        - перелік професій відповідно до професійних інтересів, здібностей та до структури особистості
        - інтегрований перелік професій до всього тесту
        - інтерпретація усіх шкал
        - блок «Розвиток» (тренінги).

Профкар'єра

Методика "Профкар'єра-UA" розроблена для студентів, випускників, молодих і досвідчених фахівців 20 - 40 (+) років з метою виявлення їх компетенцій, здібностей, мотивації для прогнозування подальшого професійного та кар'єрного розвитку. Комплекс дозволяє оцінити професійно-важливі якості та зорієнтувати на ті посадові позиції і галузі, де вони будуть найбільш затребувані, успішні.

Якщо ви бажаєте:
        - здобути другу вищу освіту й підібрати ЗВО
        - оцінити свій потенціал і перспективи професійного зростання
        - вибрати найбільш підходящу професію
        - розглянути необхідність отримання додаткової освіти
        - визначити оптимальну посадову позицію
        - правильно вибрати компанію для працевлаштування
        - правильно підібрати тренінгові програми для особистісного розвитку
        - скласти план професійного і кар'єрного розвитку, методика "Профкар'єра-UA" допоможе Вам.

Результати тесту містять:
        - дані по блоках «Життєві установки», «Професійні інтереси», «Професійні здібності», «Професійна мотивація», «Структура особисті»
        - вектор та тип кар’єри
        - переліки професій відповідно до професійних інтересів, професійних здібностей, професійної мотивації, структури особистості
        - інтегрований перелік професій до всього тесту
        - інтерпретація усіх шкал
        - блок «Розвиток», рекомендації тренінгових занять і розвитку
        - система компетенцій, яка включає 11 універсальних компетенцій: лідерство, мотивація досягнень, стресостійкість, орієнтація на клієнта, комунікабельність, командність, організованість, нормативність, гнучкість, комплексне рішення проблем, орієнтація на розвиток.

Бажаємо вам зробити правильний вибір!